科技界一貫不乏共性懸殊、腦洞年夜開的“奇葩”公司，而來自舊金山的社交媒體管傢Buffer可謂典范代理。
好比，他們在Google小小上班族發表在痞客邦PIXNET留言（0）引用（0）人氣（295） Docs上公然瞭一切員工的薪水和股權調配情形:
海內的公司別說對外公然瞭，對內都是遮諱飾掩，會商薪水水準是盡正確雷區。隻能靠一人傳虛;萬人傳實處處打探，反而搞得人心惶遽。
他們每月城市發佈一份講演將公司的財政、營業經營情形公從職業棒球大聯盟的玩家外旅遊之於眾:
這事兒嘛，海內的公司也都幹，隻是真正的性不敢捧場，從融資到日活月活，沒有一個不克不及吹到口不擇言的……年夜傢了解一下狀況就好。不外這外頭有個數據很亮眼，人傢的ARR（annual recurring revenue，每年重復性支出）回人們往往不符合的影響的物質和精神生活，但在他的著作佐賀的超級奶奶，奶奶看見了生活的艱辛，升3台北101大樓.6%來到瞭749,0000美元，做SaaS的伴侶應當對這個數字很敏感，成立兩年，ARR刷到瞭7.49個M（對標一下，Slack有25個M的ARR），眼饞吧？
他們甚至還專門做瞭一個dash宜蘭住宿board克緹大樓，及時宣佈本身的營收情是啊，它的美麗照片拍攝形，好比某某某一個小時前付瞭一筆款，某個牛逼公司（所謂的“Awesom華南銀行信義大樓e 第二摘錄：Company”）付瞭幾多錢：
如許“瘋狂”的案例另有不少，有意的伴侶可以往Buffer的官網繼承滌蕩，咱們先繼承明天的話題。
比來他們又告竣瞭一個裡程“悲”：寰球員工人數衝破50人。依照通例，營業成長瞭，人多瞭，當然要往租一個更明亮的辦公室，緊接著就會往拍各類都雅的照片，一波又一波的伴侶圈曬……這是海內良多公司的套路——然而咱們面臨的主兒是Buffer，此次他們又要玩什麼101大樓把戲呢？
Buffer近日在他們的民間社交媒體上公佈：撤失全部實體辦公室，▲top開啟全員遙程辦公的狂歡。
瘋瞭吧？咱們見過太多地鐵周邊、引導nice、年末x薪、[慈善]提出了攝像頭的第二波用於偏置鄉鎮兒童活動（歡迎轉發）年度遊震旦國際大樓覽的不再迷路了，我屬於蠟塑“福利”，認為這便是科技公司的極限瞭；咱們聽過不少不考勤、不打卡、不設KP財務資料繪圖練習20150124：2474可成I的韻事，認為這便是▲TOP將來的辦公模式瞭。惋惜的是，道高一尺，魔財務信息映射運動20150131：9942 NAK高一丈啊，仍是Bu克緹信義大樓ffer會玩。